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作者:admin    发布时间:2019-05-24

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即便我们将在善恶轮回中循环往复。这里需要注意两个方面:动态股权分配制度化、动态股权分配的执行人。动态股权分配与普通的股权转让不同,需要在取得股权的股东头上悬一把“达摩克利斯之剑”,给每一份股权都烙刻上分配的印记。具体来说,在获取股权的文书中设计“股权的计提时点”“股权回购”“持股锁定期”“竞业禁止”等条款,都要和章程设计相匹配,约束持股股东在每一个“里程碑”到来之后按照约定让渡(或调整)自己的持股比例,同时激励股东在获得股权之后继续创造动能——如果股东没能创造出理想的动能,代表公司的某股东也能在适当时期回购部分股权,用于下一阶段股权分配,收回主动权。